恒大园林集团有限公司是地产龙头恒大集团的全资子公司，注册资本1.2亿元，辖设全国16家地区园林公司，公司现有管理及技术人员近800人，负责恒大集团全国系列项目的园林设计、施工及养护工作，是业内少有的全产业链一体化经营的公司。是中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前十企业、全国城市园林绿化50强企业、广东省优秀园林企业、广东省20强园林企业。目前，公司承担着恒大全国120多个主要城市近300个项目园林绿化设计、施工、养护任务，是恒大集团 “园林实景+准现楼+精装修”精品战略的践行者，为企业树品牌、增效益做出了重要贡献。2012年度，公司产值近13亿元，未来5-10年将依托恒大集团为平台争创行业第一品牌。2020年，恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。
恒大以人为本，因发展需要，在贵院校招聘2014届高校应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘岗位、专业及工作地点
序号 | 招聘岗位 | 岗位介绍 | 所需专业 | 工作地点 |
1 | 园林设计类 | 主要负责全国各项目园林方案设计、标准化研发、设计管理、各类施工图纸的绘制、审核、管理等工作。 | 园林、园艺、风景园林、景观设计、景观学等相关专业。 | 恒大园林集团总部及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州） |
2 | 计划监察类 | 主要负责公司计划管理、综合监察等管理工作 | 园林、园艺、风景园林等相关专业 | 恒大园林集团总部 |
3 | 园林工程、养护管理类 | 主要负责全国地产各项目园林施工、养护管理等工作。 | 园林、园艺、林学、植保、草原科学、森林保护等相关专业。 | 恒大园林集团总部及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州） |
4 | 园林采购管理类 | 主要负责全国地产项目园林采购、招标等管理工作。 | 园林、园艺、风景园林、林学等相关专业。 | 恒大园林集团及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、南宁、兰州、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、福州） |
二、工作地点
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报本人应聘公司，园林集团总部工作地点为广州，各地区公司工作地点主要在其省会及其三线城市，其中北京公司工作地点包含天津，上海公司包含宁波。
三、招聘条件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。
四、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
本科及以上优秀毕业生月薪资6000元起, 具体薪资根据岗位及专业要求核定，提供三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、上下班交通车及营养工作餐；享有国际顶级的恒大写字楼办公环境；免费专享设施齐全的员工俱乐部（健身房、棋牌、乒乓球、台球等）；配置高端智能化办公系统。
五、职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。
六、应聘流程
将简历及就业推荐表、毕业成绩单、学生证、身份证、四六级证书、干部任职证明、获奖证书等材料扫描件发至招聘邮箱hdyl_hr@163.com 注明：姓名+园林类+2014毕业生 |
公司将于3月前统一签订就业协议书 |
公司将于1-2月进行笔试及面试 |
初试时请携带以下资料：个人生活彩照、一寸照片、自制简历、就业推荐表、毕业成绩单、学生证、身份证、四六级证书、干部任职证明、获奖证书、个人作品等原件及复印件 |
恒大园林集团有限公司是地产龙头恒大集团的全资子公司，注册资本1.2亿元，辖设全国16家地区园林公司，公司现有管理及技术人员近800人，负责恒大集团全国系列项目的园林设计、施工及养护工作，是业内少有的全产业链一体化经营的公司。是中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前十企业、全国城市园林绿化50强企业、广东省优秀园林企业、广东省20强园林企业。目前，公司承担着恒大全国120多个主要城市近300个项目园林绿化设计、施工、养护任务，是恒大集团 “园林实景+准现楼+精装修”精品战略的践行者，为企业树品牌、增效益做出了重要贡献。2012年度，公司产值近13亿元，未来5-10年将依托恒大集团为平台争创行业第一品牌。2020年，恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。
恒大以人为本，因发展需要，在贵院校招聘2014届高校应届毕业生，恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘岗位、专业及工作地点
序号 | 招聘岗位 | 岗位介绍 | 所需专业 | 工作地点 |
1 | 园林设计类 | 主要负责全国各项目园林方案设计、标准化研发、设计管理、各类施工图纸的绘制、审核、管理等工作。 | 园林、园艺、风景园林、景观设计、景观学等相关专业。 | 恒大园林集团总部及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州） |
2 | 计划监察类 | 主要负责公司计划管理、综合监察等管理工作 | 园林、园艺、风景园林等相关专业 | 恒大园林集团总部 |
3 | 园林工程、养护管理类 | 主要负责全国地产各项目园林施工、养护管理等工作。 | 园林、园艺、林学、植保、草原科学、森林保护等相关专业。 | 恒大园林集团总部及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、深圳、南宁、兰州、启东、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、阳江、大连、福州） |
4 | 园林采购管理类 | 主要负责全国地产项目园林采购、招标等管理工作。 | 园林、园艺、风景园林、林学等相关专业。 | 恒大园林集团及属下各地区分部（合肥、济南、沈阳、长沙、南京、广东、太原、成都、南昌、哈尔滨、重庆、海南、郑州、武汉、石家庄、上海、北京、贵阳、南宁、兰州、长春、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、昆明、银川、福州） |
二、工作地点
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报本人应聘公司，园林集团总部工作地点为广州，各地区公司工作地点主要在其省会及其三线城市，其中北京公司工作地点包含天津，上海公司包含宁波。
三、招聘条件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。
四、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
本科及以上优秀毕业生月薪资6000元起, 具体薪资根据岗位及专业要求核定，提供三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励；
3、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续；
4、优越的生活工作环境
免费提供员工公寓、上下班交通车及营养工作餐；享有国际顶级的恒大写字楼办公环境；免费专享设施齐全的员工俱乐部（健身房、棋牌、乒乓球、台球等）；配置高端智能化办公系统。
五、职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
福利式学历培训：依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。
六、应聘流程
将简历及就业推荐表、毕业成绩单、学生证、身份证、四六级证书、干部任职证明、获奖证书等材料扫描件发至招聘邮箱hdyl_hr@163.com 注明：姓名+园林类+2014毕业生 |
公司将于3月前统一签订就业协议书 |
公司将于1-2月进行笔试及面试 |
初试时请携带以下资料：个人生活彩照、一寸照片、自制简历、就业推荐表、毕业成绩单、学生证、身份证、四六级证书、干部任职证明、获奖证书、个人作品等原件及复印件 |
七、联系方式
简历投递邮箱： hdyl_hr@163.com
咨询电话：020-89184040
七、联系方式
简历投递邮箱： hdyl_hr@163.com
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